Bis zu drei KI-Entlastungstage: Warum die Gewerkschaft der Bankangestellten jetzt einen Ausgleich fordert
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Der Deutsche Bankangestellten-Verband fordert für Mitarbeiter:innen im Bankgewerbe bis zu drei Entlastungstage wegen des zunehmenden KI-Einsatzes. Wie das aussehen würde und wie hoch die Chancen darauf sind.
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Künstliche Intelligenz soll Arbeitsabläufe beschleunigen und die Produktivität erhöhen. Wie einige Untersuchungen und Studien zeigen, sorgen KI-Tools aber bei den Mitarbeiter:innen für eine gesteigerte Belastung. Um diese zumindest im Bankwesen auszugleichen, fordert der Deutsche Bankangestellten-Verband (DVB), dass Entlastungstage für alle Mitarbeiter:innen eingeführt werden sollten, die KI nutzen.
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KI-Entlastungstage: Wie wahrscheinlich ist die Umsetzung?
Der DVB geht jetzt, nach einer Ankündigung im vergangenen Monat (via Heise), mit dieser konkreten Forderung in Tarifverhandlungen mit privaten Banken. Die Pläne sehen vor, dass Mitarbeiter:innen bis zu drei KI-Entlastungstage im Quartal zustehen sollen. Das geht aus internen Kommunikationen hervor, die Bloomberg vorliegen. Die Anzahl der zusätzlichen Urlaubstage, die Mitarbeiter:innen zustehen könnten, soll sich dabei nach Art und Umfang der KI-Arbeit richten.
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Wolfgang Ermann, DBV-Verhandlungsführer für private Banken, sagte dazu: „Wo Arbeit dichter, komplexer oder verantwortungsvoller wird, braucht der Betrieb einen Ausgleich.“ Zusätzliche Belastungen sieht die Gewerkschaft darin, dass die Mitarbeiter:innen mit KI zwar schneller sind, aber dadurch mehr Fälle bearbeiten oder mehr Ergebnisse prüfen müssen.
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Laut den Plänen dürften die KI-Entlastungstage nur für das jeweilige Quartal gesammelt und genutzt werden. Eine Übertragbarkeit in andere Quartale fordert der DVB nicht. Aber auch Teilzeitbeschäftigte sollen von den KI-Entlastungstagen profitieren können. Ob der Vorschlag in den Tarifverhandlungenim Oktober 2026 wirklich erzielt werden kann, bleibt allerdings abzuwarten.
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Schon jetzt zeichnet sich ab, dass die Seite der Arbeitgeber:innen dem Vorschlag des DVB kritisch gegenübersteht. Carsten Rogge-Strang, Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbands der privaten Banken, sagte dazu: „Es passt nicht zusammen, durch Entlastungstage eine weitere Verteuerung der Arbeit zu fordern, während sie an anderer Stelle durch Automatisierung wegfällt. Das würde nur den Kostendruck erhöhen und ginge zulasten weiterer Arbeitsplätze.“
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